Comment réserver un berceau entreprise ?

Un dispositif offrant de nombreux avantages.

Vous êtes parents dans le secteur privé, ou en tant que chef d’entreprise, professionnel libéral ou représentant d’une entreprise, vous êtes à la recherche d’une solution de garde pour les jeunes enfants de vos collaborateurs ?

La réservation de places en micro-crèche au sein de crèche Ti Babig s’avère être une option avantageuse.

Cette réservation de places en micro-crèche par l’entreprise présente de multiples bénéfices tant pour l’employeur que pour le salarié.

Ti Babig vous propose un contrat de réservation directe, ou si votre entreprise est déjà partenaire d’un réseau réservataire de berceaux d’entreprises, vous pouvez faire appel à eux.

Pour le salarié :

 

  • Tarif réduit au sein de la structure Ti Babig avec un taux d’encadrement important,

  • Facilite la conciliation entre vie professionnelle et personnelle,

  • Retour facilité après congé maternité ou parental,

  • Solution de garde rassurante, grâce à la proximité des locaux adapté et des professionnels qualifiés dans la petite enfance.

Pour l’entreprise : 

 

Une entreprise a la possibilité de réserver un berceau pour les enfants de ses salariés.

L’entreprise peut réserver un berceau pour les enfants de ses salariés qui sera disponible à tout moment pour l’un ou plusieurs de ses salariés, qu’ils travaillent à temps plein ou à temps partiel.

  • Coût global mensuel souvent inférieur à 250 €, rendant cette solution très abordable pour l’entreprise,

  • Les aides fiscales de l’employeur couvrent jusqu’à 75% du coût de la réservation d’un berceau, offrant ainsi des avantages financiers significatifs,

  • Retours sur investissement directs, tels que disponibilité accrue, fidélisation et motivation des salariés.
  • Coût net après déductions fiscales qui peut être partagé avec le Comité d’entreprise, réduisant ainsi la charge financière pour l’entreprise,
  • renforce la fidélisation, la disponibilité et la sérénité des collaborateurs (amplitude horaire d’ouverture de la micro-crèche plus large, réduction des temps de trajets et de l’absentéisme pour problème de garde d’enfants, salariés sereins sachant que leur enfant évolue dans un environnement garantissant leur bien-être et leur sécurité, etc.),
  • Amélioration de l’attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en se positionnant comme précurseur dans le domaine de la parentalité,
  • Facilite le recrutement en attirant des talents et en se démarquant de la concurrence,
  • Création d’une image d’entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs et engagée dans la facilitation de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale,
  • Participation à des démarches telles que la signature de la charte de la parentalité en entreprise ou des engagements en faveur de la parité et de la diversité, démontrant ainsi un réel engagement envers des valeurs sociétales essentielles.

Au-delà des avantages pour le bien-être des salariés ainsi que de leur équilibre vie privée – vie professionnelle, les entreprises qui réservent des berceaux en crèche bénéficient d’exonération fiscale.

En effet, conscient de ne pouvoir répondre à toutes les demandes de places en crèche, l’Etat a mis en place des incitations financières. L’objectif étant de développer les réservations des places en crèche des entreprises aux bénéfices de leurs salariés.

Les entreprises réservataires de places en crèches bénéficient généralement d’avantages fiscaux correspondant à 75% de la dépense engagée.

En effet, l’entreprise peut bénéficier :

  • Du crédit impôt famille de 50% du coût avancé,
  • D’une économie au titre de l’impôt sur les sociétés de 25%*.

La place en crèche est considérée comme une charge d’exploitation.

*Cette charge est déductible à hauteur de votre taux d’imposition.

Vous êtes employeur et vous souhaitez réserver un berceau pour votre équipe ? 

Contactez nous

Vous souhaitez implanter un établissement d’accueil dans vos locaux ?

Quel type de local ?

  • Une surface intérieure en rez-de-chaussée comprise entre 130 m² et 200 m²

  • Un espace extérieur d’au moins 50 m² accessible directement depuis la micro-crèche,

  • Un accès facile pour les parents avec une possibilité de parking à proximité,

  • Établissement recevant du public de catégorie 5.

Entreprises ou bailleurs, vos avantages

  • Ti Babig s’engage sur un loyer à long terme ou à l’achat, garantissant ainsi la stabilité financière,

  • Les locaux sont entretenus de manière irréprochable, assurant un environnement sûr et sain pour les enfants,

  • Attire les jeunes parents dans le secteur,

  • Bénéficie de l’intérêt pour les salariés des entreprises locales,

  • La micro-crèche stimule le trafic pour les commerces.

Pour une proposition personnalisée, vous pouvez remplir le formulaire de contact.